就職活動のためのキャリアハンドブック
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3 複数の企業から内定をもらったとしても、最終的には1社に絞り、他の企業は辞退しなければなりません。内定の返事については回答期限が設けられる場合もあり、いつまでも保留はできません。早めの決断を心がけましょう。また、事前に複数の企業から内定をもらうことも想定し、優先順位を決めておくと良いでしょう。それでもどうしても決めかねる場合は企業の担当者の方にその旨を伝え、いつまで返事を待ってもらえるか確認してみましょう。125 内定を得た企業に就職を決めた際には、ぜひ「就職サポーター名簿」への登録と「就活レポート」の提出をお願いします。これは今後、北大の後輩が同じ企業に就活する際に有力な参考情報になります。キャリアセンターを訪れた際に、カウンターに声をかけてください。就活生には、自分が納得いくまで就職活動を続ける権利があります。 オワハラとは、「就職活動オワレハラスメント」の略で、企業が内定と引き換えに就職活動を終えるよう就活生に迫ることを指します。憲法で「職業選択の自由」が保障されているため、企業は内定辞退を拒否することはできませんが、内定辞退に際してこういったトラブルにあった場合は一人で抱え込まず、必ず大学のキャリアセンターなどに相談して対処してください。ただし、内定承諾書の提出後の内定辞退は、企業に少なからず迷惑がかかる行為だということを忘れず、誠意を持って対応するようにしましょう。迷ったら、まわりの人に相談しよう!入社を決めるべきか迷ったら、両親や先輩、友人、キャリアセンターのスタッフなどに相談して、意見を聞いてみましょう。自分では気づかなかったポイントを教えてくれるかもしれません。キャリアセンターへのご協力のお願いオワハラの対処法について複数の企業から内定をもらったら、早めに決断を!晴れて進路が決まったら、大学の学部窓口への報告を忘れずに!4

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