❽ 筆記試験・Webテスト 「早くから対策を立てておけば良かった」と嘆く先輩も多い筆記試験やWebテスト。大きく分けて「一般常識試験」と「適性検査」があります。面接に進むための選考になることが多いので、対策は早めに立てましょう。 内々定（正式内定は10月）10❺ エントリー❻ 会社説明会・セミナー ※「北海道大学企業研究セミナー」（12月予定）❼ エントリーシート提出❽ 筆記試験・Webテスト❾ 面接5早めの取り組みが成功の秘訣！就職活動では、早め早めの取り組みが成功のカギを握ります。自己分析や業界研究、筆記試験対策などは選考スケジュールにかかわらず取り組める内容なので、早期に対策を進めておきましょう。❻ 会社説明会・セミナー 選考上、参加が必須であることも多い会社説明会では、企業の詳しい事業内容や仕事、待遇、選考過程などを聞くことができます。「説明会に参加して企業の印象が変わった」という声も聞かれます。中には説明会への参加が次の選考のステップになる企業もありますので積極的に参加しましょう。また、会社訪問·工場見学で現場を知ることも大切です。❼ エントリーシート提出 多くの企業が書類選考として、エントリーシートを採用しています。取り組んできた自己分析や業界·職種·企業研究の成果を試されます。いわば「書類上の面接」と言えるでしょう。10 内々定（正式内定は10月） 就職活動の１つの目標。複数の企業から内定（内々定）が出た場合は、結論を延ばしすぎることのないよう、誠実な対応をすることが大切です。内定の取扱いに関する相談があればキャリアセンターの予約相談も利用してください。❾ 面接 採用試験の中で最も重視されるのが面接です。個人面接や集団面接、グループディスカッションなど、いくつかの種類があります。本番では落ち着いて臨めるように、事前にキャリアセンターの予約相談などを利用して模擬面接をするなどの準備をしておきましょう。リクルーター制度とは採用部門以外の社員が新卒者の採用活動に関わる制度です。面談を通して採用選考が進められるもの。一部の会社で取り入れられています。学部4年生・修士2年生公務員試験※ 公務員試験日程も前倒しが予定されています。人事院ホームページを確認するようにしてください。教員試験3月4月5月6月7月8月9月10月
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