1212就職・採用活動の円滑な実施に加え、学生が学業に専念できる環境を確保するため、政府は経済団体・業界団体等の長にむけて2026年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関して以下の要請を行っています。 就職・採用活動の円滑な実施に加え、学生が学業に専念できる環境を確保するため、2026(令和８)年度（2027（令和９）年３月）に卒業・修了予定の学生※１を対象とした就職・採用活動について、政府として、就職・採用活動を行う主体※2に対し、以下の各項目の事項について、広く要請する。１．就職・採用活動の日程 我が国経済の持続的な成長を支える若年人材を育成するためには、学生が学業等に専念し、安心して就職活動に取り組める環境をつくることが必要である。 しかしながら、通常の学事日程に配慮して定められた広報活動の開始日（卒業・修了年度に入る直前の３月１日）及び採用選考活動の開始日（卒業・修了年度の６月１日）よりも前に、それらの活動が行われることで、広報活動及び採用選考活動が一部で早期化し、学生の就職活動期間は長期化する傾向が見られ こうした事態は、学生に混乱をもたらすとともに、学生が学修時間等を確保しながら安心して就職活動に取り組める環境を損なっている。【就職・採用活動の日程】・広報活動開始 ：卒業・修了年度に入る直前の３月１日以降・採用選考活動開始：卒業・修了年度の６月１日以降・正式な内定日 ：卒業・修了年度の10月１日以降る※３。※１ 日本国内の大学、大学院修士課程、短期大学、高等専門学校の卒業・修了予定者が対象であり、大学院博士課程（後期）に在籍している院生はこの限りではありません。※２ 採用を予定する企業のみならず、学生の就職支援サービスに関わるすべての民間企業・団体も含みます。※３ 内閣府「学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査」（2024（令和6）年12月）令和7年3月21日全文はこちらから確認できます（内閣官房HP）政府による2026年度卒業・修了予定者等の 就職・採用活動に関する要請について2026（令和8）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請事項〈抜粋〉参考：政府が定める2026年度卒学生対象の就活ルール
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