145エントリー採用試験会社説明会採用試験何社エントリーしなければいけないという基準はありません。その人の志望業界や職種によってもエントリー数は異なります。一般的に企業への応募は①サイト等からのエントリー（個人情報登録）→②会社説明会の案内、参加→③エントリーシート提出または適性検査等受検〜選考へ、という流れになります（エントリーシート通過者に説明会案内が来るという企業もあります）。まずは、「興味がある、応募の可能性がある」企業にはエントリーし、説明会で企業情報や特徴を把握した上でエントリーシート提出などの応募に進むかを検討することもできます。なお、エントリーすると企業や就活サイトから多くのメールが送られてきます。メールの受信管理、説明会等のスケジュール管理をしっかり行いましょう。理由をしっかり説明し、日程を変更してもらいましょう。 企業側に選考日の変更を依頼するのはマイナスではありません。選考日の変更理由をしっかりと伝えることができれば問題ないでしょう。ただし、直前での予定変更は印象を悪くする可能性がありますので、わかった時点ですぐに連絡しましょう。大学の行事に限らず、就職活動中は多くの予定が入ります。予定を細かく管理し、行動しましょう。どうしても参加したい企業であれば電話で問い合わせてみましょう。 すでに満席となっている場合、基本的に参加することは難しいでしょう。ただし、どうしても参加したい企業の説明会であれば、あきらめずに電話で問い合わせをしてみましょう。当日のキャンセルなどで空席が出ている可能性もありますし、他の参加可能な日程を案内してくれるかもしれません。積極的に質問しましょう。 積極的に質問した方が採用担当者の印象にも残りますし、質問の内容によっては自分のアピールに繋がる場合もあります。企業研究を進めればきっと気になる点が出てくるはずです。質問内容は、会社説明会では話されなかった内容や、会社のホームページなどに掲載されていないものを選びましょう。的はずれな質問や仕事に対する意欲を疑われるような質問は、かえってマイナス評価になってしまうので気をつけましょう。企業へのエントリーは何社くらいするものでしょうか？選考日に大学の試験が入っていた場合、どうすれば良いですか？参加したい説明会の定員が満席になっている場合、参加する方法はないのでしょうか？面接で「質問はありますか？」と聞かれたら、必ず質問しなければいけないのでしょうか？Q.6Q.8Q.5Q.7A.A.A.A.
元のページ ../index.html#147