● ３年後、５年後の自分をイメージできるか● 仕事の内容はどのようなものか● やってみたいと思える仕事内容か● どのような職種を募集しているのか● どのような人柄の人が多いか● 何のために経営しているのか● どのような目標に向かっているのか● どのような研修があるか● どれくらいの期間で実施されるか● どれくらいの規模で採用を行っているか● 従業員数と比較して、極端に多くないか● 選考はどのようなステップで行われるか● 求める人物像はどのような人か● フレックス制を導入しているか● 在宅勤務は可能か● 初任給はどれくらいか● 賞与はどれくらいか● 手当（家族手当、住宅手当など）はどれくらいか● 福利厚生制度にはどのようなものがあるか● 社宅、社員寮はあるか50企業研究のチェックポイント②企業の考え方や社風仕事の内容採用のこと、働く条件● 大切にしている価値観はどのようなものか職種名が同じでも、企業によって役割が異なることがあります。興味のある企業がどのような職種を募集しているのか、どのような仕事内容なのかを確認しましょう。詳しい仕事内容は、企業のホームページや入社案内などに掲載されています。● 自分が希望している職種があるか● 社会保険は完備されているか● クラブ活動や社員旅行はあるか？● どのような社内制度や慣習があるか● エントリーの開始時期はいつ頃か● 基本給はどれくらいか● 数年後の年収例はどれくらいか□ 大切にしている考え方は？CHECK !経営理念、ビジョン□ どんな仕事がある？CHECK !募集職種、仕事内容□ 何人くらい募集している？CHECK !採用人数□ 働き方は？CHECK !勤務制度□ どんな制度や設備がある？CHECK !福利厚生□ どんな雰囲気の会社？CHECK !社風□ 入社後の研修は？CHECK !研修制度□ どんな採用をしている？CHECK !選考方法□ 給料はどれくらい？CHECK !初任給、給与
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