技術系職 専門職系4…◎◎△○─○─▼──種△△─○○○○▼──○○▼○△○○▼─────○○─○▼○▼5123業界・職種・企業研究 インターンシップ 2章第 地域（エリア）総合職「業界×職種」で、働く自分の姿が見える知っておきたい用語総合職一般職（※企業により呼称は異なる場合があります） 業界×職種の志望度チェック表 ※記入例機械◎→強く志望する ○→志望する △→やや志望する ▼→あまり志望しない ハイフン→該当無し 「志望業界」と「志望職種」を同時に考えてみましょう。「自分がその業界に入った時、どのような企業が取引先になるのか？」「その業界内で、各職種はどのように関わっているのか？」などを理解すると、自分が企業に入って働く姿が見えてくるでしょこと。同じ業界の同じ職種でも、企業によって内容が違うこともあります。また、社風や働く条件なども企業によって異なります。次ページからの「企業研究」を参考にして、志望企業を見つけていきましょう。50う。下図のように、業界×職種の志望度を表にまとめておくと、企業を探しやすくなるのでお勧めです。 ある程度の自分の姿が見えてきたら、次は企業研究に入っていきます。ここで大切なのは、実際の仕事内容を正しく理解する将来は管理職としてその企業を支える役割を担うことが求められる存在。転居を伴う転勤・異動も考えられる。基本的に転居を伴う転勤・異動がなく、地域（エリア）が限定された総合職。総合職に比べ業務や昇給・昇格の範囲が狭められていることが多い。事務的な仕事が多く、基本的には転居を伴う転勤・異動がほとんどない。最近では、事務職、エリア別採用職と呼ばれることもある。業 界通信ソフトウェア・情報処理研究開発生産技術システムエンジニアネットワークエンジニア設計・技術者データサイエンティスト知財特許アクチュアリー証券アナリスト金 融
元のページ ../index.html#52