1123456企業へのアプローチ4章第アポイントを取ろうOB・OG訪問をしようを繰り返す）人事部の方にOKしていただいたら（その後本人に電話が回されたら、もう一度同じ趣旨のこと先輩が日時、場所を指定したら先輩の返答後人事部の方に取り次いでもらったら人事部の方にお電話のお時間をいただいたら「現在就職活動をしておりまして、御社に大変興味では分かりにくい、実際の事業内容や仕事内容、職場の雰囲気を聞くこと。必ずしなければならないものではありませんが、より深く企業研究を行うために、実際に働いている人に直接会って、生の声を聞くことができれば大変参考になります。リアルな情報を入手できる絶好の機会なので、積極的に行いましょう。80 OB・OG訪問の目的は、会社の資料やホームページからアポイントを取るのは電話が基本です。必ず大学名と名前を名乗り、どうやってそのOB・OGを知ったのかを伝えましょう。訪問許可の返事をもらったら、具体的な日時と場所を確認しましょう。電話例「私、来年の就職に向けて就職活動を行っています、東京科学大学○○学院○○系の△△と申します。恐れ入りますが、人事部の新卒採用ご担当者様はいらっしゃいますでしょうか？」「私、東京科学大学○○学院○○系の△△と申します。本日はOB･OG訪問をさせていただきたく、ご連絡いたしました。今、少しお時間をいただけますでしょうか？」を持っております。大学の学生支援課の紹介で、御社に■■さんが入社されているということを知りました。よろしければ■■さんに、御社についてお話を聞かせていただきたく、OB･OG訪問をさせていただけないでしょうか？」「有難うございます。それでは、ご都合の良い日時をお教えいただけますでしょうか？」「かしこまりました。○月○日の○時で、場所は□□□ですね。私の携帯電話の番号をお伝えさせていただきます。090-XXXX-XXXXです。恐れ入りますが、念のため、■■さんの直通の電話番号を教えていただけますでしょうか？」「○○○-○○○○-○○○○番ですね。承知致しました。本日はお忙しい中、有難うございました。それでは、失礼いたします。」リアルな情報を肌で感じ取って企業との相性を見極めよう。OB･OGの探し方● 学内のOB･OG 名簿を閲覧する● 就職担当教員に相談する● 企業の人事部に直接電話して、 OB･OG 訪問のお願いをしてみる● ゼミやサークルの先輩を訪問、または先輩に紹介してもらう● 教授を通じて紹介してもらう● 親や親戚、兄弟、知人に紹介してもらう● OB･OG 紹介サイトの利用（利用する際は慎重に！）※ただし、「個人情報保護法」の施行に伴い、OB･OG の連絡先などを 教えてもらえない場合も増えています。OB・OG 訪問
元のページ ../index.html#82