▶ 職場の雰囲気 ● 上司や部下、同僚との人間関係▶ 仕事内容 ● 具体的にどんな仕事をしているか ● どのようなところに充実感、責任感、 やりがいを感じるか ● 1日の仕事のタイムスケジュール▶ 会社の制度 ● どのような教育制度があるか ● 配属希望がどれくらい考慮されるか▶ その会社の選考試験について ● 面接でよく聞かれた質問、印象に残った質問 ● 選考で注意すべき点 ● 先輩が入社を決めた理由▶ 就職活動について ● 成功のポイント ● 最も苦労したこと など● その企業の基本的な事業内容を確認しておく ※調べれば分かることを聞くのはＮＧ！● 志望動機と自己PRを簡潔にまとめておく （時間があればチェックしてもらえるかもしれません）● 質問内容をいくつか用意しておく● 部屋に通されたら下座（入り口に近い席）に座る● 謙虚な姿勢で臨む● 質問は積極的にしよう● 礼儀正しく、言葉遣いは丁寧に● 話を聞きながら、必ずメモをとる● 長くならないように１時間以内で● 遅刻厳禁！ 5分〜10分前には到着しておく 訪問後は、時間をあけずにお礼のメールやお礼状を送りましょう。貴重な時間を割いてもらったお礼と、聞いて参考になった話や心に残った話などを交えて書くと良いでしょう。また就職活動終了後にも、ご縁を大切にする意味で、近況報告とご挨拶のＥメールまたは手紙を送りましょう。76訪問前に準備すること訪問マナーOB･OGへの質問例ＯＢ・ＯＧ訪問のお礼メール（例）株式会社◯◯◯◯○○○部○○課 ○○○○様東京工業大学○○学院○○系○○コース修士課程○年の山田太郎と申します。本日は、お忙しい中、貴重なお時間をいただきまして、誠に有難うございました。○○様とお話させていただくことで、貴社に対する理解を深めることが出来ました。お陰様で、以前よりも明確に自分が働くイメージも持てるようになりました。中でも、○○様がお仕事に取り組む際に大切にされている事や、ご苦労を乗り越えて成し遂げたプロジェクトの体験談は非常に興味深く、単なる憧れだけでは、仕事は務まらないものだということが分かりました。○○様のお話を伺ったことで益々、仕事への意欲が湧いてきました。今回、伺った貴重なお話を糧に、就職活動を進めて参ります。取り急ぎ、メールにて本日の感謝の気持ちをお伝えさせていただきました。今後とも、宜しくご指導の程、お願い出来ますでしょうか。それでは、お忙しい中、丁寧にご対応いただきましたこと、重ねてお礼申し上げます。東京工業大学○○学院○○系○○コース修士課程○年山田 太郎電話：00-0000-0000 携帯：00-0000-0000mail：000000000000000宛先：Cc：件名：ＯＢ・ＯＧ訪問のお礼（東京工業大学○○学院○○系修士課程○年 山田太郎）△△△△＠△△.co.jp訪問後のフォローも忘れずに2
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